吴某在提供瓦工劳务时，中午饮酒后不听劝阻仍执意作业，导致其受伤，双方协商未果，吴某提起诉讼。日前，博望区法院审结这起提供劳务者受害责任纠纷案件，判决房主陶某承担10％的赔偿责任即1.2万余元,雇主李某承担30％的赔偿责任即3.6万余元,吴某自身承担60％的责任。

    陶某将二层楼房交由李某包工包料承建，李某雇佣吴某从事瓦工劳务。2016年5月的一天，吴某中午饮酒后，不听从李某劝阻，仍执意工作，站在木梯上拆除模板时，模板脱落，致吴某受伤。吴某随后在南京市高淳中医院住院治疗，经诊断为左跟骨骨折，支付医疗费1万余元。2016年12月9日，经安徽公正司法鉴定所鉴定，吴某伤残达十级。故吴某起诉要求房主陶某、雇主李某赔偿14万余元。

    法院经审理认为，李某雇佣吴某为其承包的建设工程从事瓦工作业，应对吴某提供劳务活动负有安全注意及劳务保护的义务。吴某在提供劳务活动中遭受人身损害，李某作为接受劳务的一方，明知吴某酒后工作，应该予以制止，但却对吴某不听从口头劝阻采取放任态度，未尽到劳务安全防护责任，故对吴某的受伤具有一定过错，应承担相应的赔偿责任。

    建筑行业本身是具有较高风险的工作，吴某从事建筑瓦工，本应谨慎作业，作为成年人应知酒后作业会加大风险，但其不听劝阻，仍酒后作业，导致自身受伤，具有重大过错，自身应承担主要责任。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。陶某将房屋交给李某承揽建造，其作为房主未能选择施工能力强、管理经验丰富的人员承揽工程，其在选任上具有一定过失。综上，根据各方的过错程度，本院作出上述判决。